À Fleur de Moi

Dans un monde professionnel qui valorise la rationalité, la rapidité et la performance, il est encore courant d’entendre que "l’hypersensibilité n’a pas sa place". Comme si ressentir intensément, être touché(e) par l’injustice, ou réagir face à un manque de respect était un problème à corriger. Pourtant, derrière ce mot souvent mal compris se cachent des profils hautement investis , capables de multitâche , de réagir vite en situation de crise , d’ anticiper les besoins , et de prendre soin des autres bien au-delà de leur fiche de poste. Ce sont des personnes qui tiennent les équipes à bout de bras dans les moments difficiles, qui assurent la continuité quand les repères vacillent, qui font le lien entre les services, qui prennent à cœur les projets… parfois jusqu’à l’épuisement. Mais voilà : leur loyauté, leur sens de l’engagement, leur finesse relationnelle ne suffisent pas à compenser un manque de soutien structurel . Et lorsqu’elles montrent des signes de fatigue ou de m...

✨ Quand la lumière s’éteint : chronique d’un épuisement invisible Il y a des mots qu’on retient trop longtemps. Des signaux qu’on minimise. Des souffrances qu’on tait, pour ne pas déranger. Pour ne pas "faire de vagues". Jusqu’au jour où le silence devient plus lourd que la parole. Aujourd’hui, je choisis d’écrire. Parce que je n’ai plus la force de faire semblant. Parce que derrière les sourires que l’on me prête, la lumière s’est éteinte. 🌱 Les débuts d’un engagement sincère Il y a six ans, je rejoignais un groupe solidement installé depuis quarante ans. Une maison où les collaborateurs sont là depuis toujours. J’étais fière d’y entrer. Fière d’être la petite dernière. Fière de pouvoir m’imprégner de cette histoire, de ce vécu collectif. Mon intention était claire : m’inscrire dans le temps, apprendre, m’investir. Contribuer à ma manière, avec loyauté et humilité. Un jour, une figure emblématique de l’entreprise a annoncé son départ à la retraite. Une personne ...